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표준근로계약서 양식 작성 시 필수항목 확인하기 클릭하세요

엑소# 2024. 6. 17. 19:50

표준근로계약서 는 근로자와 사업주 간의 합의를 문서로 나타낸 것입니다. 이는 근로자가 회사에 노동을 제공하고, 회사가 이에 대해 임금을 지급하는 목적으로 작성됩니다. 이 포스트에서는 표준근로계약서 양식 에 대한 중요성과 작성 방법, 그리고 다운로드 링크를 제공합니다.

 

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표준근로계약서 양식 은 근로자와 사업주 간의 합의를 서면으로 기록하는 중요한 문서입니다.

 

표준근로계약서의 중요성

표준근로계약서 는 법적 의무이며, 외국인 노동자를 고용하는 경우 벌금이 부과될 수 있습니다. 이를 통해 근로자의 권리와 보호를 위해 합의된 사항을 명확하게 기록합니다.

 

표준근로계약서의 작성 방법

  1. 양식 다운로드 : 고용노동부 홈페이지에서 표준근로계약서 양식 을 다운로드합니다.
  2. 필수 항목 작성 : 근로계약 기간, 임금, 근로시간, 근무일 및 휴일 등 필수 항목을 작성합니다.
  3. 서명 및 보관 : 작성된 근로계약서는 각각 사업주와 근로자에 의해 서명되고 보관됩니다.

표준근로계약서 는 근로자와 사업주 간의 합의와 보호를 위한 중요한 문서입니다. 고용주는 이를 법적 의무로 이행해야 하며, 근로자는 자신의 권리를 보호하기 위해 작성된 계약서를 확인하고 서명해야 합니다. 이를 통해 양측의 이해관계를 명확히 하고, 불필요한 분쟁을 예방할 수 있습니다.

 

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이렇게 표준근로계약서 양식 에 대한 정보와 다운로드 링크를 제공하는 블로그 포스팅을 작성해보았어요! 필요한 정보를 찾고 계약서를 작성하는 데 도움이 되었으면 좋겠어요.

작성 항목

내용

근로 계약 기간

- 기간에 따라 고용 형태를 결정- 기한의 정함이 없을 시, 근로 개시일만 기재- 근로계약기간 1년 이상 시 퇴직금 발생

임금

- 임금의 구성 항목 및 계산 방법 명시- 시급, 일급, 월급 중 지급 형태와 금액 명시- 임금의 지급일, 지급 방법 명시

소정 근로시간

- 법정 근로시간을 기준으로 1일 근로시간의 구체적인 시작과 종료 시간 명시- 휴게 시간 제공에 대한 명시

근무일 및 휴일

- 일주일 중 근무일과 주휴일 명시- 일주일 간 소정 근로일 개근 시 유급 휴일 발생 명시- 휴일 근무 시 평일 근무로 대체 확인

연차 유급 휴가

- 5인 미만 사업장 연차 발생 유무 명시- 출근율 80% 이상인 경우 15일을 기본으로 발생. 3년 초과된 2년마다 1일씩 연차 가산- 입사 1년 미만 또는 80% 미만 출근 시, 개근한 1월마다 1일 연차 부여

취업 장소와 종사 업무

- 업무를 수행하기 위한 장소 명시- 인사권 관련 명시- 주된 업무 내용 명시

취업 규칙의 필수적 기재 사항

- 가족수당의 계산, 지급 방법에 관한 사항- 퇴직에 관한 사항- ‘근로자 퇴직 급여 보장 법 ‘제 4조에 따라 설정된 퇴직 급여, 상여 및 최저 임금에 관한 사항- 근로자의 식비, 작업 용품 등의 부담에 관한 사항- 근로자를 위한 교육 시설에 관한 사항- 출산 전후, 휴가 및 육아 휴직 등 근로자의 모성 보호 및 일, 가정 양립 지원에 관한 사항- 안전과 보건에 관한 사항, 근로자의 성별, 연령 또는 신체적 조건 등의 특성에 따른 사업장 환경의 개선에 관한 사항- 업무상 업무 외의 재해 부조에 관한 사항- 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항- 표창과 제재에 관한 사항- 기숙사가 있는 경우 기숙사 규칙에서 정한 사항

4대 보험 적용 여부

- 4대 보험 가입 적용 여부

성실한 의무 이행

- 사업주와 근로자 모두 근로계약, 취업규칙, 단체 협약을 지키고 성실히 이행해야 함

인적사항

- 계약 당사자인 사업주 및 근로자 인적 사항 기재

 

 

고용노동부+외국인근로자-표준근로계약서-양식.hwp

외국인 고용 관리 시스템 EPS

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고용 노동부 홈페이지

 

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