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공무원들의 퇴직 연금 수령 시기는 공무원연금 개혁으로 인해 2015년 이후 변경되었습니다. 현재 공무원의 정년은 60세이지만, 개혁 이후 2033년부터 만 65세에서 수령 가능하게 되었습니다. 퇴직 연도 및 조기 수령 여부에 따라 수령 시기가 달라지며, 자격 요건과 감액 비율 등도 고려해야 합니다.

공무원연금공단

 

공무원연금 수령 연령

퇴직 연도에 따라 공무원연금의 수령 연령이 다음과 같이 달라집니다.

퇴직 연도

공무원연금 수령 개시 연령

2016년 ~ 2021년

만 60세

2022년 ~ 2023년

만 61세

2024년 ~ 2026년

만 62세

2027년 ~ 2029년

만 63세

2030년 ~ 2032년

만 64세

2033년 이후

만 65세

 

또한, 퇴직 후 몇 년이 지난 후에 연금을 받을 수 있는데, 이에 대한 정보는 다음과 같습니다.

퇴직 연도

공무원연금 수령 개시 시기

2016년 ~ 2021년

퇴직시

2022년 ~ 2023년

퇴직 후 1년

2024년 ~ 2026년

퇴직 후 2년

2027년 ~ 2029년

퇴직 후 3년

2030년 ~ 2032년

퇴직 후 4년

2033년 이후

퇴직 후 5년

 

조기수령과 연금 지급율

조기수령 시 연금 지급율은 다음과 같습니다.

조기수령 시기

감액 비율

연금 지급율

4년 초과 ~ 5년 이내

25%

75%

3년 초과 ~ 4년 이내

20%

80%

2년 초과 ~ 3년 이내

15%

85%

1년 초과 ~ 2년 이내

10%

90%

1년 이내

5%

95%

 

조기 수령 시 연금액이 감소하며, 감액 비율에 따라 연금 지급율이 변동됩니다.

 

추가 정보

또한, 2016년 1월 1일부터 공무원 퇴직 연금에 대한 연령 및 지급 개시 연령이 변경되었습니다. 재직 기간과 퇴직 사유에 따라 연령이 달라집니다. 자세한 내용은 공무원연금공단 에서 확인할 수 있습니다.

 

결론

공무원연금의 수령 시기는 퇴직 연도, 퇴직 후 경과 기간, 조기 수령 여부에 따라 다양하게 결정됩니다. 공무원들은 이러한 정보를 참고하여 퇴직 시기와 연금 지급율을 최대한 유리하게 결정할 수 있습니다.

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