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육아 휴직 장려금 은 부모들에게 아이를 돌보면서 경제적 부담을 덜어주는 중요한 혜택 중 하나입니다. 이 글에서는 서울시 와 국가에서 제공하는 육아 휴직 장려금 에 대한 정보를 제공하고, 신청 방법, 자격 조건, 지원 내용, 신청 기간 등을 자세히 알아보겠습니다. '육아 휴직 장려금 '이란 키워드는 이 글 전체에서 여러 번 등장하니 주목해주세요.

 

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서울형 육아휴직 장려금

서울시 육아휴직 장려금 지원 시기

  • 2023년 9월 1일부터 신청 및 지원 가능

 

서울시 육아휴직 장려금 지원 대상

  • 서울시 주민등록 1년 이상 주민 등록한 육아휴직자 (2023년 1월 1일 휴직자부터 지원 가능)
  • 고용보험 가입자
  • 2023년 1월 이후부터 육아휴직 급여를 6개월 이상 수급한 자
  • 소득 기준은 중위소득 150% 이하 (건강보험료 본인부담금 기준)
  • 부·모가 동시에 육아휴직을 사용할 경우 가구당 최대 240만원 지원 가능

 

서울시 육아휴직 장려금 지원 내용

  • 1인당 최대 120만원을 지원
  • 육아휴직을 연속 6개월 사용 시 60만원 지급, 12개월 사용 시 60만원 추가 지급

 

서울시 육아휴직 장려금 제출서류

서울시 육아휴직 장려금신청 하려면 다음 서류가 필요합니다:

  1. 주민등록등본 발급 바로가기
  2. 건강·장기요양보험료 납부확인서 발급 바로가기
  3. 육아휴직 급여 결정통지서 발급 바로가기
  4. 육아휴직 확인서 발급 바로가기
  5. 통장 사본
  6. 개인정보활용 동의서 다운로드 링크
  7. 가족관계증명서 발급 바로가기
  8. 기타 자격 확인을 위한 서류

 

발급 바로가기

 

서울시 육아휴직 장려금 신청기간

  • 매월 15일까지 온라인 신청 가능하며, 매월 말에 장려금이 지급됩니다.

 

서울시 육아휴직 장려금 신청방법

  • 서울시 육아휴직 장려금은 온라인 신청만 가능하며 몽땅정보 만능키 홈페이지(https://umppa.seoul.go.kr )에서 신청할 수 있습니다.

 

 

몽땅정보 만능키 바로가기

 

기준

중위 소득 %

구분

1인 가구

2인 가구

3인 가구

4인 가구

5인 가구

6인 가구

7인 가구

100%

금액(원/월)

2,077,892

3,456,155

4,434,816

5,400,964

6,330,688

7,227,981

8,107,515

150%

금액

3,116,838

5,184,232

6,652,224

8,101,446

9,496,032

10,841,971

12,161,272

 

 

가족관계증명서 발급 바로가기

육아휴직 확인서 발급 바로가기

건강·장기요양보험료 납부확인서 발급 바로가기

 

국가 육아휴직 및 출산육아기 고용안정장려금

육아휴직급여

  1. 육아휴직급여 소득대체율 인상
    • 임신 중에 육아휴직을 사용한 여성 근로자 또는 만 8세 이하 자녀를 양육하는 근로자에게 통상임금 80%를 지원
    • 일반 근로자: 육아휴직 4~12개월째 급여가 현행 통상임금 50%에서 통상임금 80%로 인상 (상한 월 150만 원, 하한 월 70만 원)
    • 한부모 근로자: 육아휴직 첫 3개월은 통상임금 100%를 지원하고, 육아휴직 7~12개월은 통상임금 80%로 인상 (상한 월 150만 원, 하한 월 70만 원)

     

  2. '3+3 부모 육아휴직제' 신설
    • 자녀 생후 12개월 내에 부모 모두 육아휴직을 사용할 경우, 첫 3개월에 대해 육아휴직급여를 상향(통상임금 80% → 100%)하여 지급
    • 상한액은 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용한 경우에 따라 조정

     

  3. 아빠육아휴직보너스제
  • 같은 자녀를 대상으로 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용한 경우, 두 번째 사용자의 육아휴직 3개월 급여를 통상임금의 100%로 상향하여 지급하고, 4~12개월은 통상임금의 50%를 지급
  • 아빠육아휴직보너스제는 22년 경과규정으로 운영 예정

 

출산육아기 고용안정장려금 (육아휴직 지원금 신설)

  • 2022년부터 근로자에게 육아휴직을 허용한 우선지원대상기업 사업주에게 월 30만 원을 지원하고, 12개월 내 자녀에 대해 육아휴직 허용 시 첫 3개월 동안 월 200만 원을 지원하는 제도가 시행됩니다.
  • 기존 육아휴직자에 대한 대체인력 지원금은 폐지되며, '21. 12. 31. 이전 육아휴직을 허용하고 대체인력을 채용한 경우 기존 대체인력 지원금(월 80만 원)을 지원합니다.

 

이렇게 서울시 와 국가에서 제공하는 육아 휴직 장려금 및 출산육아 기 고용안정장려금 에 대한 정보를 정리해보았습니다. 부모들에게 유용한 혜택을 제공하는 이러한 제도를 활용하여 아이를 키우는 동안 경제적인 부담을 덜어보세요.

 

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