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권고사직 은 회사에서 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하여 근로관계를 종료하는 것을 말합니다. 이는 본인의 의사에 따라 사직하는 것으로 보며, 퇴직 위로금은 법적 기준이 없으며 법으로 정해진 것은 아닙니다. 권고사직 을 하더라도 실업급여 사유에 해당이 된다면 실업급여 를 받을 수 있습니다. 이 글에서는 권고사직 실업급여 조건 에 대해 자세히 알아보겠습니다. 자발적 퇴사 실업급여 조건 확인 권고사직 실업급여 조건 권고사직 을 권유받고 사직서를 작성할 경우 실업급여 를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 권고사직 실업급여 조건 으로는 다음과 같은 경우가 포함됩니다: 회사의 경영악화 등의 사유로 고용조정을 실시하는 과정에서 권고사직 을 권유받은 경우: 회사의 경영이 ..